働く環境・福利厚生

レノバでは、社員一人ひとりがキャリアもプライベートも大事にしながら、プロフェッショナルとして自律的に働くことのできる、柔軟な職場環境と福利厚生制度を備えています。

チームワークを育む多彩な全社イベント

毎月開催。国内各拠点や海外オフィスもオンラインで結び、全社戦略や各事業、現場の重要情報を全社員で共有する場。

隔月程度で開催。金曜夜などにオフィス会議室にてお酒や軽食を交えて開催。「この人の話を深く聞きたい！」という社員をスピーカーに招き、聞きたい社員が集う。役員は原則不参加（軽食補助のみ行う）。
公私にわたる多彩な話題から、社員同士のネットワークが広がり、相互理解が深まる。

レノバ創立記念日である5月30日（ゴミゼロの日）に合わせて毎年上期に開催。海外オフィスを含む全社員が一堂に会し、事業の現場視察や理念・社史の振り返り、社員間の懇親を深めるアクティビティ等を行う。

毎年冬季に開催。海外オフィスを含む全社員が集い、1年を通じた戦略の推進状況を振り返り、新年への思いを新たにする場。骨太な全社課題に向き合うグループワークや率直な対話等を行い、会議後は全社懇親イベント（忘年会又は新年会）で盛り上がる。