CHROメッセージ

レノバは「エキサイティングな自己実現の機会を提供すること」を社員に対するコミットメントとしています。

人事制度

レノバのミッション、ビジョンとの一貫性、経営戦略との結合力を高める人事制度の三本柱が「役割等級制度」「評価制度」「報酬制度」です。

働く環境・福利厚生

レノバでは、社員一人ひとりがキャリアもプライベートも大事にしながら、プロフェッショナルとして自律的に働くことのできる、柔軟な職場環境と福利厚生制度を備えています。